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CDI - Assistant(e) Commercial

Votre mission

Vous interviendrez sous la responsabilité du directeur commercial. Vous aurez en charge le suivi des clients et de leur commande.

Plus spécifiquement :

• Gérer les commandes (renseignements clientèle, enregistrement des commandes, envoi, suivi),
• Participer aux opérations de promotion (Rédaction de mailing, participation aux salons, relances clients)
• Préparation / Qualification de fichiers
• Assurer le suivi des clients (gestion des dossiers, reporting)

Profils recherchés

Attiré(e) par les métiers de la communication et du commerce, curieux du monde des nouvelles technologies de l’information et du monde de l’éducation, vous devez avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse. Motivé(e), curieux(se) et dynamique, doté(e) d’une grande rigueur et d’un très bon sens de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie et aimez le travail en équipe.

• Niveau BAC +2 en école de commerce (école d’ingénieur ou université)
• 1 an d’expérience dans la vente de nouvelles technologies
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également autonome

Compétences

• Maitriser les outils bureautiques (suite logiciel Office),
• Maitriser les outils de communication,
• Bonne capacité rédactionnel et de synthèse.

Avantages

• Tickets restaurant,
• Mutuelle,
• PEE
• Intéressement aux résultats.

Descriptif du contrat

Statut : CDI à temps plein Rémunération : Suivant profil et expérience Date de début : ASAP Localisation : siège de l’entreprise (Orsay - 91)

Contact et candidature

Envoyer lettre de motivation, CV et descriptif de la formation à recrutement@itop.fr avec en référence (titre du mail) : Assistant commercial n°210510

Cabinet de recrutement s’abstenir.

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CDI - Architecte de Développement

Votre mission

Vous interviendrez en conseil et support auprès des équipes de développement dans les différentes phases, sur les architectures techniques et logicielles, les best practices ainsi que sur de l’aide à la prise de décision.

Plus spécifiquement :

• Définir les architectures fonctionnelles et garantir leurs mises en œuvre,
• Faire évoluer les architectures de développement (Microsoft),
• Assurer un support aux développeurs de par votre expertise technique et votre connaissance du SI d’Itop, Assurer une veille technologique (environnement web et outils Microsoft),
• Préparer l’évolution vers SharePoint 2010,
• Participer aux réunions d’avant vente (pré-étude projets, faisabilité),
• Participer à la conception et analyser les solutions logicielles,
• Mettre en œuvre des méthodologies et des outils propres à l’équipe de développement.

Profils recherchés

Attiré(e) par les nouvelles technologies et d’un naturel curieux, vous suivez l’actualité technique liée au développement informatique. Votre excellent relationnel vous permettra de vous adapter rapidement auprès de l’équipe projet et du client.

• Niveau BAC +4/5 en informatique (école d’ingénieur ou université)
• 3 ans d’expérience dont au moins 1 an sur les technologies collaboratives de Microsoft
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également autonome

Compétences

• Maitriser la programmation .Net (C#),
• Maitriser au moins une technologie suivante :
• Windows SharePoint Services version 3
• Office SharePoint Services brique ECM
• Office SharePoint Services brique WCM

Avantages

• Tickets restaurant,
• Mutuelle,
• PEE
• Intéressement aux résultats.

Descriptif du contrat

Statut : CDI à temps plein

• Rémunération : Suivant profil et expérience
• Date de début : ASAP
• Localisation : siège de l’entreprise (Orsay - 91)

Contact et candidature

Envoyer lettre de motivation, CV et descriptif de la formation à recrutement@itop.fr avec en référence (titre du mail) : Architecte de développement n°050210

Cabinet de recrutement s’abstenir

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CDI - Développeur MOSS 2007

Votre mission

• Développement de notre nouvelle solution basée sur Office System 2007
• Perfectionnement de la plateforme .NET 2.0
• Perfectionnement de la plateforme Sharepoint 2007
• Développement de Webparts en C# pour l’interface utilisateur des nouveaux modules métiers dans Sharepoint.

Environnement technologique et méthodologique

• Visual Studio.NET 2010
• C# 2.0, C# 3.5
• Webservice
• Sharepoint v3 et MOSS 2007
• Webparts
• Active directory
• SQL SERVER 2008
• Reporting Services 2005
• UML

Profils recherchés

Attiré(e) par les nouvelles technologies et d’un naturel curieux, vous suivez l’actualité technique liée au développement informatique. Votre excellent relationnel vous permettra de vous adapter rapidement auprès de l’équipe projet et du client.

• Niveau BAC +4/5 en informatique (école d’ingénieur ou université)
• 3 ans d’expérience dont au moins 1 an sur les technologies collaboratives de Microsoft
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également autonome

Compétences

• Maitriser la programmation .Net (C#),
• Maitriser au moins une technologie suivante :
• Windows SharePoint Services version 3
• Office SharePoint Services brique ECM
• Office SharePoint Services brique WCM

Avantages

• Tickets restaurant,
• Mutuelle,
• PEE
• Intéressement aux résultats.

Descriptif du contrat

Statut : CDI à temps plein Rémunération : Suivant profil et expérience Date de début : ASAP Localisation : siège de l’entreprise (Orsay - 91)

Contact et candidature

Envoyer lettre de motivation, CV et descriptif de la formation à recrutement@itop.fr avec en référence (titre du mail) : Développeur MOSS 2007 n°100601

Cabinet de recrutement s’abstenir.

CDI - Chargé(e) de support

Votre mission

• Support de niveau 1 pour nos clients
• Prise en charge de la demande et insertion dans notre outil de gestion de support
• Clôture des tickets auprès du client
• Reporting de l’activité mensuelle avec indicateur d’état sur le support et la gestion des forfaits de nos clients

Profils recherchés

• Niveau BAC
• Vos atouts : rigoureux(se) et organisé(e)

Compétences

• Maitriser les outils bureautiques (suite logiciel Office),
• Maitriser les outils de communication,
• Bonne capacité rédactionnel et de synthèse.

Avantages

• Tickets restaurant,
• Mutuelle,
• PEE
• Intéressement aux résultats.

Descriptif du contrat

Statut : CDI à temps plein ou à temps partiel Rémunération : Entre 2 100 € et 2 300 € brut mensuel Date de début : le plus tôt possible Localisation : siège de l’entreprise (Orsay - 91)

Contact et candidature

Envoyer lettre de motivation, CV et descriptif de la formation à recrutement@itop.fr avec en référence (titre du mail) : Chargé(e) de support n°090108

Cabinet de recrutement s’abstenir.

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